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工资条上的秘密 你都知道这些扣款标准吗?

2015-11-14 14:42    来源:    作者:    阅读:次    我要评论

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每个月拿到工资条,上面各种名目的扣、扣、扣你都看的懂吗?

小编询问了杭州市人社局和杭州市住房公积金管理中心的工作人员,告诉大家工资条上扣款标准是怎么确定的?

养老保险

杭州市区企业职工基本养老保险缴费比例:单位缴14%,个人缴8%。

单位缴费基数,根据用人单位按月向地方税务部门申报当月全部职工工资总额确定;个人缴费基数,统一按照职工本人上一年度平均工资确定。凡低于上年度省职工平均工资60%的,按省均工资60%计算,高于300%的,按300%确定。

注意:法定退休年龄到达之前,个人缴费年限须累计满15年,方可办理退休手续,退休后按月领取养老金。若不满15年,须办理延缴手续。

医疗保险

杭州市区职工基本医疗保险缴费比例:单位缴11.5%,个人缴2%,一至六级残疾军人个人部分不缴纳。另有重大疾病医疗补助金和医疗困难救助金,均由个人缴纳。重大疾病医疗补助金每月3元,医疗困难救助金每月1元。医保个人账户,每月累计后,可用于医院门诊看病或购药。

注意:重大疾病医疗补助金、医疗困难救助金,持有效期内《救助证》、《残疾人基本生活保障证》或二级及以上《残疾证》的免收,一至六级残疾军人不缴纳。

失业保险

杭州市区职工失业保险缴费比例:单位缴1.5%,个人缴0.5%,其中农民合同工个人不缴纳。

失业保险领取条件:城镇户口,单位和个人缴费满一年的,非本人意愿中断就业,已经办理失业登记并有求职要求的,60天以内办理失业金领取手续。农村户口,在同一单位连续缴满1年,劳动合同期满未续订或或者提前解除劳动合同的,由经办机构对其支付一次性生活补助。

工伤保险

根据行业风险等级确定保险费率,个人不用缴纳。目前,人社部已下发调整工伤保险费率的通知,杭州正在调研拟定调整方案。

生育保险

生育保险缴费比例:单位缴纳1.2%,个人不缴纳。

企业以当月全部职工工资总额作为基数缴纳生育保险费。生育保险待遇包括以下内容:生育津贴、计划生育手术津贴;生育医疗费用;计划生育医疗费用。

住房公积金

住房公积金缴存比例为12%,同一单位实行同一缴存比例。机关事业单位住房公积金缴存基数按同级人事、财政部门的核定口径计算;企业单位和其他组织的住房公积金缴存基数按职工本人2014年月平均工资计算,工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。

单位因严重亏损等原因,低于12%比例缴存住房公积金的,应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过,凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料,向公积金中心申请降低缴存比例。

住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为:

个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

如果你的工资是8000元,单位给你缴960元,你自己扣除960元,你每个月缴存公积金1920元。

  妥妥的收藏,下个月发工资终于可以看得懂工资条了!

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